Stärkenorientiertes Arbeiten im Inklusionsbereich

Wenn Menschen Beeinträchtigungen haben, stehen häufig die Schwierigkeiten im Vordergrund. Es wird viel Zeit investiert, um Schwächen zu kompensieren oder abzumildern. Ein wichtiger Aspekt, der bei Menschen ohne Beeinträchtigung selbstverständlich ist, bleibt oft außen vor: DIE ARBEIT AN DEN STÄRKEN und INTERESSEN der Person.

Zu sehr ist man häufig auf die Bereiche fokussiert, die nicht gehen oder Schwierigkeiten verursachen. Dadurch werden aber auch Fördermöglichkeiten und Entwicklungspotenziale übersehen. Dabei darf man nicht von den Stärken der Norm ausgehen, sondern muss sich mit jedem einzelnen Menschen beschäftigen und seine eigenen Stärken sehen, die aus dem individuellen Entwicklungsprofil herausragen. Aus den Stärken können sinnvolle Beschäftigungen, Hobbies und auch Berufe entstehen. Es geht um Selbständigkeit, Selbstbestimmtheit und Verbesserungen der Lebensqualität und letztendlich Freude die jeweiligen Stärken einzusetzen.

Inhalte

• Stärkenfokussierung und Ressourcenorientierung
• Positive Psychologie

Ziele

• In diesem Seminar geht es um die Entwicklung einer ressourcenorientierten Haltung und Tools aus der positiven Psychologie, um Stärken bei Menschen mit Beeinträchtigungen zu entdecken und zu fördern.

Zielgruppe

Professionist:innen die mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten

Arbeitsweise

Konzipiert als Workshop, Arbeiten mit Fallbeispielen, Ideen für den Arbeitsalltag, die einfach umzusetzen sind