Sie begegnen uns im beruflichen und privaten Alltag, lösen mit ihrem Verhalten Unsicherheit, Anspannung und Ohnmachtsgefühle aus oder schaffen es, dass wir den Kontakt schlichtweg meiden: Menschen mit fixierten Interaktionsmustern bis hin zu Persönlichkeitsstörungen haben oft große Schwierigkeiten, Beziehungen aufrecht zu erhalten – und leiden daran mitunter massiv.

Gerade deshalb suchen sie oft Hilfe, finden sich in Arztpraxen, therapeutischen Einrichtungen, Krankenhausstationen, Ämtern, Sozialeinrichtungen und Beratungsstellen wieder – und bringen die dortigen Helfer:innen mitunter zur Verzweiflung.

Wichtig ist es, zu verstehen, dass das Leid dieser Menschen echt ist, ihr Verhalten symptomatisch dafür - aber eben nicht hilfreich, um ein konstruktives Arbeitsbündnis herzustellen. Wie Persönlichkeitsstörungen entstehen, welche Copingdynamiken typisch sind, was diese bei uns auslösen und wie wir selbst einen guten Umgang damit finden, wollen wir gemeinsam erarbeiten. Dabei helfen uns die Theorie, Erfahrungen aus der Praxis und selbsterfahrerische Elemente.

Inhalte

• Entstehung der Persönlichkeit
• Persönlichkeitsstörungen und ihre Copingstrategien kennenlernen
• Übertragung- und Gegenübertragungsphänomene verstehen und nutzen
• Vermittlung von Theorie
• Bearbeitung von Praxisbeispielen
• Selbsterfahrung

Ziele

• Erkennen von Persönlichkeitsstilen
• Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
• Selbstfürsorge in der Arbeit mit Persönlichkeitsstörungen
• Entwicklung von behandlungsfördernden Haltungen

Zielgruppe

Fachkräfte aus dem psychosozialen und Gesundheitsbereich - Psychotherapie, Psychologie, Medizin, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege, Beratung, Verwaltung, ...

Arbeitsweise

praxisnah, selbsterfahrerisch ,...