Kolleg:innen mit dem Verdacht/Vorwurf zu konfrontieren, dass sie sich einem Kind gegenüber unangemessen verhalten haben (z. B. Body-Shaming, strenger/unangebrachter Ton, unangemessenes Nähe-Verhältnis, rassistische/diskriminierende Äußerungen usw.) kann unangenehm sein. 

In diesem Seminar erfahren Fachkräfte, wie sie Kolleg:innen auf Kinderschutz-Beschwerden gegen ihre Person ansprechen können. Des Weiteren gibt es einen Überblick darüber, wie eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur gestaltet werden kann, damit offen über Kinderschutzanliegen gesprochen werden kann.

Inhalte

• Beschwerdemanagement im Rahmen von Interventionsmaßnahmen von Kinderschutzkonzepten
• Fehler, Fehler- und Feedbackkultur
• Umgang mit Verdacht auf Gewalt in der Organisation oder im Team und der sich u.a. gegen Kolleg:innen richtet

Zielgruppe

Fachkräfte im pädagogischen und psychosozialen Bereich, insbesondere Kinderschutzbeauftragte

Arbeitsweise

Vortrag mit interaktiven Übungen, Diskussion, Austausch im Plenum