Gestalten und Lernen am Arbeitsplatz

Arbeit für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Das Seminar gibt einen Überblick über mögliche Spielräume zur Gestaltung eines Arbeitsplatzes. Arbeit als Normalitätskonzept, um Lernprozesse zu unterstützen.
Weiters soll die Situation der Fachkräfte im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen genauer beleuchtet und Strategien der Beratung, Begleitung und Unterstützung im Arbeitsprozess erarbeitet werden.

Inhalte

• Überblick Arbeitsfelder
• Konzept Lernen mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Arbeitsorganisation, -aufbereitung,-vorbereitung
• Anpassung und Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsanforderungen
• Umgang mit Aspekten betrieblicher Kultur
• Arbeitsplatzanalysen
• Erfahrungen und Grenzen

Ziele

• Analyse und Gestaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Handicap
• Einbeziehung des sozialen Umfeldes
• Kennenlernen eines spezielle Zugang zum Jobcoaching, sowie “training on the job“

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an interessierte Personen und Fachkräfte, die mit den vielfältigen Fragen der Vermittlung von Menschen am Arbeitsmarkt befasst sind

Arbeitsweise

Vortrag und Praxisbeispiele