Arbeitsplatzakquise

Im Seminar werden erprobte ethisch vertretbare Strategien, Aufträge, Rahmenbedingungen, die KlientInnen- und KundInnensicht, sowie die daraus resultierenden möglichen und relevanten Zugänge zu Wirtschaftsbetrieben erarbeitet. Das Hauptaugenmerk liegt auf praxistauglichen, effektiven Zugängen die die Inklusion und Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf fördert und betriebliche Sichtweisen und Notwendigkeiten respektiert und dies abwechslungsreich und lebendig aufbereitet.

Inhalte

• Überblick des sozialen Marktes
• Akquise, Definition und Zugänge
• Strategien der Arbeitsplatzakquisition
• Kontaktaufnahme zu potentiellen Arbeitgebern
• Vorbereitung der BewerberInnen
• Handlungs.- und Verhandlungskompetenzen
• Best Practice Beispiele

Ziele

• Schwerpunkte sind erprobte Modelle der Herangehensweisen bei Vermittlungsbemühungen im mehrperspektivischen Kontext beruflicher Integration.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an interessierte Personen und Fachkräfte, die mit den vielfältigen Fragen der Vermittlung von Menschen am Arbeitsmarkt befasst sind.

Arbeitsweise

Vortrag mit Fallbeispielen