Betriebliche Suchtprävention – Alkohol am Arbeitsplatz

Wegschauen ist keine Lösung – Handeln hilft

Ausgangssituation Ca. 10% der österreichischen Arbeitnehmer/innen sind alkoholgefährdet bzw. alkoholkrank. Mitarbeiter/innen mit Alkoholproblemen verursachen dreimal häufiger Unfälle und sind dreimal häufiger krank. 25% aller Arbeitsunfälle sind auf Alkoholeinfluss zurückzuführen. Missbrauch/Abhängigkeit findet sehr häufig in einem beruflichen Umfeld statt, welches den Betroffenen die Möglichkeit bietet, ihr Missbrauchsverhalten fortführen zu können. Inadäquates und fehlgeleitetes Verhalten seitens des Umfeldes belässt Betroffene lange Zeit in ihrer Problematik bzw. führt sie in eine ausweglose Situation. Demzufolge sollte Suchtprävention ein fixer Bestandteil jedes Unternehmens sein. Bewährte und erfolgversprechende Strategien um präventiv wirken zu können sollen im Rahmen dieses Seminars angesprochen werden, damit ein verantwortungsvoller Umgang mit gefährdeten Mitarbeiter/innen gewährleistet werde kann.

Inhalte

• Grundlagenwissen zu Suchterkrankungen (Ursachen, Entstehung, Verläufe)
• Suchtfördernde Mechanismen im Betrieb
• Kriterien für Missbrauch und Abhängigkeit im Betrieb
• Co-Verhaltensweisen von Mitarbeitern/innen und Vorgesetzten
• Sinnvolle generelle Strategien sowie Modelle einer gestuften Vorgangsweise bei Verdacht auf Alkoholprobleme bei Mitarbeiter/innen – vermeidbare Fehler
• Vereinbarungsmodelle zur Prävention

Ziele

• Information und Beratung zur Alkoholproblematik in Betrieben – pot. Gefahrenquellen

Zielgruppe

MitarbeiterInnen aus dem mittleren Betriebsmanagement

Arbeitsweise

Vortrag, Diskussion, Kleingruppenarbeit